Jakarta, benang.id – Meski peringatan Bulan Kesadaran Kanker Payudara (Pinktober) sudah berakhir seiring bergantinya bulan. Upaya meningkatkan kesadaran masyarakat dan mendukung komunitas kanker perlu terus berjalan sepanjang tahun. Sebagai bagian dari upaya tersebut, BlueScope Indonesia menyalurkan dukungan kepada Cancer Information & Support Center (CISC) Indonesia melalui inisiatif BlueScope Pinktober FunWalk 2026.
Kegiatan yang berlangsung pada Minggu, 25 Oktober 2026 ini melibatkan lebih dari 100 karyawan BlueScope di Cilegon, Bekasi, Jakarta, dan Surabaya. Melalui kegiatan jalan sehat tersebut, partisipasi karyawan dikonversikan menjadi donasi sebesar Rp10 juta yang disalurkan kepada CISC Indonesia pada awal November 2026.
Donasi ini ditujukan untuk mendukung kegiatan CISC, organisasi nirlaba yang telah berdiri sejak 2003 dan berfokus pada edukasi serta pendampingan komunitas kanker. Berbagai program yang dijalankan mencakup edukasi mengenai risiko dan pencegahan kanker, deteksi dini, promosi gaya hidup sehat, serta advokasi dan kelompok dukungan (support group) bagi pasien, keluarga, dan penyintas kanker.
Selain menyediakan informasi kesehatan, CISC juga memfasilitasi ruang bagi pasien dan penyintas untuk berbagi pengalaman serta memperoleh dukungan dari sesama. Kehadiran kelompok dukungan ini menjadi salah satu bagian penting dalam membantu pasien dan keluarga menghadapi berbagai tantangan selama proses pengobatan maupun pemulihan.
Sri Suharti R, Ketua I CISC mengatakan, dukungan dari berbagai pihak sangat berarti bagi keberlangsungan program edukasi dan pendampingan yang dijalankan.
“Bagi pasien dan keluarga, menghadapi diagnosis kanker bukan hanya tentang menjalani pengobatan, tetapi juga menghadapi berbagai tantangan emosional dan sosial. Karena itu, keberadaan support group dan akses terhadap informasi yang tepat perlu terus diperkuat. Kolaborasi dengan BlueScope menjadi salah satu bentuk kontribusi sektor swasta dalam mendukung kebutuhan komunitas kanker,” ujar Sri Suharti.
Bagi BlueScope, inisiatif ini juga menjadi kesempatan untuk mengajak karyawan berkontribusi terhadap isu sosial di luar lingkungan kerja. Melalui Pinktober FunWalk, perusahaan menggabungkan aktivitas kesehatan dan keterlibatan sosial, sehingga partisipasi karyawan tidak hanya memberikan manfaat bagi diri sendiri, tetapi juga bagi komunitas yang membutuhkan dukungan.
Ricardo Hamonangan, Vice President Human Resources, PT NS BlueScope Indonesia, selaku perwakilan Komite Diversity & Inclusion (D&I) PT NS BlueScope Indonesia, mengatakan pihaknya ingin menunjukkan bahwa kontribusi sosial dapat dimulai dari tindakan sederhana yang dilakukan bersama.
“Melalui Pinktober FunWalk, karyawan tidak hanya diajak untuk lebih memperhatikan kesehatan, tetapi juga memahami bahwa mereka dapat mengambil bagian dalam mendukung komunitas di sekitarnya. Kami berharap semangat kepedulian ini dapat terus tumbuh dan menjadi bagian dari keseharian, tidak hanya dalam momentum tertentu,” jelasnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari program Partnering for Change yang dikelola oleh tim Diversity & Inclusion (D&I) BlueScope. Program tersebut mendorong keterlibatan karyawan dalam berbagai inisiatif sosial sekaligus membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif dan peduli terhadap masyarakat.
Sebelumnya, tim D&I BlueScope juga telah menjalankan sejumlah kegiatan sosial, antara lain kunjungan ke Rumah Peradaban Banten pada Maret 2025 dan penyaluran bantuan kepada Rumah Singgah Suryo pada Mei 2026, yang mendukung pasien prasejahtera dengan penyakit kronis.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, BlueScope terus mendorong keterlibatan karyawan dalam berbagai kegiatan sosial yang memberikan manfaat bagi masyarakat. Ke depannya, perusahaan berharap dapat terus berkontribusi dalam membangun lingkungan yang lebih peduli, inklusif, dan saling mendukung melalui kolaborasi dengan berbagai komunitas. (*/GK)
