Monday, April 29, 2024
No menu items!
spot_img
HomeEkonomiPT KTI Gelar Webinar untuk Maksimalkan Penerapan ESG

PT KTI Gelar Webinar untuk Maksimalkan Penerapan ESG

Jakarta, benang.id – PT Krakatau Tirta Industri (KTI) menyelenggarakan webinar ‘Optimizing Enviromental, Social, and Governance (ESG) Practices to Driving Sustainability’ yang diselenggarakan melalui Zoom Meeting pada Rabu, 27 Desember 2023, dan terbuka untuk Krakatau Steel Group.

Webinar ini sebagai langkah pemetaan awal pelaksanaan ESG sekaligus memamparkan pelaksanaan ESG selama setahun.

Direktur Keuangan dan SDM PT KTI, Hikmah Widyanti mengatakan bahwa webina ini merupakan salah satu pemetaan untuk program kerja 2024 mendatang.

Segala evaluasi kerja tahu 2023 akan mendapatkan evaluasi, baik yang berjalan ataupun yang membutuhkan penyesuaian.

“Webinar ini untuk menyusun serta merencanakan program kerja ESG tahun 2024 dan juga Menetapkan Unit pengelola atau unit kerja yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan dan penerapan ESG,” ujar Hikmah.

Webinar Optimizing ESG Practices to Driving Sustainability melalui Zoom Meeting pada Rabu, 27 Desember 2023, dan terbuka untuk Krakatau Steel Group. Foto: KTI

Dalam webinar ini, PT KTI menghadirkan Heni Utari Ambarwati yang merupakan Sekretaris Perusahaan PLN Icon Plus sebagai pembicara dan membahas mengenai berbagai tips dan program yang dapat dilakukan untuk memaksimalkan penerapan ESG bagi keberlanjutan perusahaan.

Webinar ini dihadiri oleh sekitar 250 peserta yang berasal dari Krakatau Steel Group. Peserta yang hadir sangat antusias dalam mengikuti kegiatan ini dibuktikan dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan kepada narasumber.

Diharapkan nantinya dengan webinar ini, para pengawai PT KTI ini bisa menyusun program yang mampu mengoptimalkan penerapan ESG untuk perusahaan.

“Semoga webinar ini bermanfaat dan dapat memberikan gambaran yang lebih jelas lagi bagi Insan KTI maupun Krakatau Steel Group dalam menyusun program dengan ESG,” tukas Hikmah. (*)

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments